สำหรับยุทธศาสร์การเติบโตในแต่ละกลุ่มธุรกิจของทิสโก้กำหนดเป้าหมายไว้ ดังนี้
อนุญาตให้เผยแพร่ภายใต้สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์ แบบแสดงที่มา-อนุญาตแบบเดียวกัน และอาจมีเงื่อนไขเพิ่มเติม
นั่นคือการให้ความสำคัญด้านธรรมาภิบาลในการดำเนินธุรกิจ เพื่อสร้างความยั่งยืนในฐานะผู้ให้บริการที่ดูแลความมั่นคงทางการเงินให้แก่ลูกค้า รวมถึงคัดสรรพันธมิตรร่วมธุรกิจที่มีแนวคิดสอดคล้องกับการดำเนินธุรกิจของกลุ่มทิสโก้
โดยกลุ่มทิสโก้ ให้ความสำคัญกับการพิจารณาคัดเลือกพันธมิตรที่จะเข้ามาดูแลลูกค้าของเราอย่างมาก ต้องเป็นบริษัทที่มีความมั่นคงด้านการเงิน มีความเชี่ยวชาญ และมีนโยบายในการดำเนินธุรกิจที่ชัดเจน เพื่อให้ลูกค้าสามารถมั่นใจได้ว่าความคุ้มครองและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ที่จะได้รับมีความคุ้มค่า สำหรับ บริษัท เจนเนอราลี่ ประกันชีวิต (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) เป็นอีกหนึ่งพันธมิตรรายสำคัญ ที่มีความเชี่ยวชาญด้านประกันภัย
คำสงวนสิทธิ์
เกี่ยวกับทิสโก้ การพัฒนาอย่างยั่งยืน การกำกับดูแลกิจการ การต่อต้านทุจริตคอร์รัปชั่น รางวัลแห่งความสำเร็จ ร่วมงานกับเรา
ประกาศความเป็นส่วนตัว
ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ
ถามผมว่า วัฒนธรรมองค์กรของทิสโก้ เป็นแบบไหน...ผมมองว่าเราเป็นเหมือนครอบครัว เหมือนเพื่อนฝูง ที่ถูกสเปคกัน เราต่างแชร์ คุณค่าร่วมกัน คนของเราเป็นคนดี มีคุณธรรม มีส่วนดีมากกว่าไม่ดี และที่สำคัญคือ รู้จริง ซึ่งเป็นวัฒนธรรมที่หล่อหลอมมาจากผู้บริหาร ที่ดีในอดีต ทำให้เราผ่านพ้นทุกวิกฤติมาได้”
manly beach ซึ่งเป็นการผสมผสานระหว่างการให้ “คำแนะนำที่ดี” ควบคู่กับการมี “ผลิตภัณฑ์ที่สร้างมูลค่าเพิ่ม” ให้แก่ลูกค้า รวมถึงการนำ “เทคโนโลยี” เข้ามาช่วยยกระดับบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
บล.ทิสโก้ บลจ.ทิสโก้ ทิสโก้เวลธ์ ทิสโก้ออโต้แคช ทิสโก้อินชัวร์ สมหวัง เงินสั่งได้
เมธา ปิงสุทธิวงศ์（กรรมการผู้จัดการใหญ่）